Убрать рекламу: Т Главная | Мой профиль | Выход | RSS Вы вошли как Гость | Группа "Гости" Приветствую Вас Гость

Вы зашли на сайт: RTimeVsem.3dn.RU

ВНИМАНИЕ ! ЗАХОДИТЕ НА МОЙ САЙТ ( более 1000 страниц) по партнёркам : !!! SPartnerom.ucoz.RU !!! - Там Вы найдёте около 1000 партнёрок чтобы заработать денег и много для чего ещё - например - КАПИТАЛЬНО прокачаться по ИНТЕРНЕТ - МАРКЕТИНГУ ! +СМОТРИ ПОДВАЛ САЙТА !

ПОИСК

Подбор по параметрам

ПОИСК

Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0

ПОИСК

Вход на сайт

ВОРКШОП-Workshop

ВОРКШОП ВИКИ - Поиск в Google

Что такое воркшоп? | LifeMarketing.Ru

Квалифицированные кадры и высококлассные специалисты всегда были востребованы во всех сферах жизнедеятельности человека.

Но сегодня эта потребность высока, как никогда. Поэтому все большее число людей стремится получать дополнительное образование,

расширять свой профессиональный кругозор и формировать новые навыки.

Постоянно возрастающий спрос в сфере образовательных услуг вызвал целый бум развития тренинговых компаний и обучающих центров.

Повсеместно проводятся всевозможные семинары, курсы, конференции и мастер-классы на самые разные темы.

Появляются и набирают популярность и различные нетрадиционные формы обучения. Одной из таких форм является воркшоп. Поговорим об этом подробнее.

Воркшоп – это коллективное обучающее мероприятие, участники которого получают новые знания и навыки в процессе динамической групповой работы.

В чем же отличие воркшопа от семинара, тренинга и других, уже привычных для нас, форм обучения?

Воркшоп – это всегда коллективная работа.
Акцент в образовательном процессе делается на самостоятельное обучение группы.
В воркшопе нет слушателей и наблюдателей. Он всегда основывается на активном вовлечении и взаимодействии всех его участников.
Участники воркшопа сами определяют его цели и несут ответственность за весь учебный процесс.
Оптимальная атмосфера и условия для процесса обучения создается эффектом групповой динамики.
Главная цель воркшопа – это получение индивидуального решения конкретных задач каждого его участника.
Роль ведущего в воркшопе существенно меньше, чем роль его участников, и ограничивается выполнением функций модератора.
Воркшоп подразумевает минимум или даже полное отсутствие теории и любой «вводной» информации и максимум практики.
После завершения воркшопа каждый участник должен получить тот результат, который был запланирован им в самом начале.
Результативность воркшопа определяется вкладом каждого из его участников.
Участники сами задают тему и цели воркшопа, организуют процесс обучения и задают темп работы.
Процесс обучения основан на личных переживаниях и полученном опыте каждого из участников.